El Curso Resolución de Conflictos de PITS Soluciones esta diseñado para impulsar la gestión en organizaciones, mejorar relaciones y fortalecer el liderazgo.
El Curso Manejo y resolución creativa de conflictos en la organización de Pits Soluciones es una experiencia de aprendizaje diseñada para comprender el conflicto como una parte natural e inevitable de la interacción humana, y para abordarlo bajo la premisa de la solución “ganar-ganar”. Este programa de 16 horas académicas brinda a los participantes herramientas prácticas y estrategias de negociación que les permitirán transformar las diferencias en oportunidades de crecimiento personal, laboral y organizacional.
Este Curso Manejo y resolución creativa de conflictos en la organización integra el manejo del conflicto con el desarrollo de competencias emocionales y relacionales, promoviendo la autoconciencia y la capacidad de reconocer tanto las propias emociones como las de los demás. Los participantes aprenderán a regular y manejar estas emociones para adecuarlas a distintas circunstancias, potenciando así la efectividad en el logro de objetivos personales y profesionales.
A lo largo del Curso Manejo y resolución creativa de conflictos en la organización se analizarán los tipos, etapas y dinámicas del conflicto, así como las conductas y estrategias más efectivas para enfrentarlos. También se explorarán los diferentes métodos de resolución, desde la negociación racional y consciente hasta técnicas de mediación y arbitraje, pasando por enfoques competitivos y cooperativos.
El Curso Manejo y resolución creativa de conflictos en la organización está dirigido a gerentes, supervisores, consultores, profesionales de recursos humanos, ejecutivos, docentes y cualquier persona que desee fortalecer sus habilidades para la gestión constructiva de conflictos, mejorando tanto su desempeño laboral como sus relaciones interpersonales en diversos contextos.
El Manejo y resolución creativa de conflictos es una experiencia de aprendizaje orientada fundamentalmente a fortalecer la comprensión del conflicto como parte natural de la interacción humana y su resolución bajo la premisa de “ganar-ganar”
En el ámbito de las emociones permite desarrollar las competencias emocionales y relacionales, de acción y reflexión de los participantes, a fin de lograr una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales, orientados a desarrollar las actitudes y habilidades necesarias para lograr de forma exitosa todos sus objetivos laborales, profesionales y personales. Reconocer las emociones propias así como las de los demás a fin de establecer estrategias para regular y manejar las emociones como un modo de adecuar las mismas a las circunstancias que nos tocan vivir.
6
16 horas
El Curso Manejo y Resolución Creativa de Conflictos en la Organización tiene como objetivo brindar a los participantes herramientas prácticas para comprender, gestionar y transformar los conflictos en oportunidades de crecimiento personal y profesional, fomentando la comunicación efectiva, la empatía y la búsqueda de soluciones bajo el principio “ganar-ganar”.
El Curso Manejo y Resolución Creativa de Conflictos en la Organización está dirigido a gerentes, supervisores, consultores, profesionales de recursos humanos, docentes y cualquier persona que desee mejorar su capacidad para manejar conflictos de manera constructiva en entornos laborales y personales.
Durante el Curso Manejo y Resolución Creativa de Conflictos en la Organización se abordan los tipos, etapas y dinámicas del conflicto, junto con estrategias efectivas de negociación, mediación y arbitraje. Se emplean ejercicios vivenciales, estudios de caso y dinámicas grupales orientadas a desarrollar competencias emocionales y relacionales.
El Curso Manejo y Resolución Creativa de Conflictos en la Organización permite desarrollar habilidades para identificar las causas de los conflictos, gestionar las emociones implicadas y aplicar estrategias cooperativas que fortalezcan la comunicación, la cohesión y la productividad en los equipos de trabajo.
$800
marzo 23, 2026
$400
marzo 24, 2026
$400
abril 7, 2026
