Programa de preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI® (PMP®)

Programa de certificación en Dirección de Proyectos PMI esta diseñado para capacitar en los principios, metodologías, herramientas y dominios de Gerencia de Proyectos

Programa de preparación para la certificación como Profesional en Dirección de Proyectos del PMI ® (PMP ®)

Programa de preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI® (PMP®)

Nuestro programa de preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI para la certificación como Project Management Professional en Pits Soluciones se inició en el año 2.005, con la 3era edición de la Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos (o guía del PMBOK®) del PMI®.

Desde entonces hemos realizado actualizaciones sucesivas a la par de las ediciones que ha ido generando el Project Management Institute (PMI®) de la guía del PMBOK® y del Exam Content Outline para la certificación como PMP®.

En este momento nuestro programa de preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI  está dictado con la 8va edición del PMBOK® y estamos utilizando el Exam Content Outline vigente.

Desde el año 2.019 se inició en la modalidad a distancia para LATAM

Después de 16 años, podemos afirmar que nuestros participantes tienen una tasa de aprobación cercana al 90% de éxito.

  • Dar a los participantes un Road Map para obtener la certificación como PMP®.
  • Trasmitir a los participantes como es la cultura PMI®, que significa estar certificado como PMP®.
  • Dar a los participantes como parte del Road Map para certificarse, todas las herramientas necesarias, realizar ejercicios, dinámicas, exámenes tipo y explicar todos los conceptos necesarios para obtener la certificación como PMP

A todas aquellas personas interesadas en certificarse como Project Management Professional (PMP®) por el Project Management Institute (PMI®).

Contenido del Programa de preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI® (PMP®)

Se estudian los conceptos básicos de la Gerencia de Proyectos, incluyendo: proyecto, roles de un proyecto, gerencia de proyecto y sus procesos, las áreas de conocimientos, fases de un proyecto, ciclos de vida y organizaciones.

 

Describe los procesos necesarios para asegurar la correcta coordinación de todos los elementos del proyecto. Los procesos, herramientas y técnicas utilizados para integrar los procesos de gerencia de proyectos incluyen: desarrollo del plan del proyecto, ejecución del plan y el control global de los cambios

 

Describe los procesos necesarios para asegurar que el proyecto incluya el trabajo requerido y solo el trabajo requerido para la culminación exitosa del proyecto.    Dentro de estos procesos destacan el inicio del proyecto, la definición del alcance con su WBS y productos o servicios a entregar así como la identificación y control de los cambios.

 

Describe los procesos requeridos para asegurar la culminación a tiempo del proyecto. Comprende los procesos de definición, secuencia y estimación de duraciones de las actividades para cumplir con el producto o servicio. Igualmente comprende los procesos de generación y control de las redes lógicas de precedencia y cronogramas.

 

Describe los procesos requeridos para asegurar que el proyecto culmine dentro del presupuesto aprobado. Comprende los procesos de planificación de recursos, estimación de costos unitarios, formulación y control del presupuesto.

 

Describe los procesos requeridos para asegurar que el proyecto satisfaga las necesidades por las cuales el proyecto fue desarrollado. Comprende los procesos de planificación, aseguramiento y control de la calidad.

 

Describe los procesos requeridos para hacer el uso más efectivo del personal involucrado en el proyecto. Comprende los procesos de planificación de la organización, contratación de personal y desarrollo de equipos.

 

Describe los procesos requeridos para asegurar la apropiada generación, recolección, distribución y disposición final de la información del proyecto.

 

Describe los procesos concernientes a la identificación, cuantificación, análisis, planificación y seguimiento de los elementos de riesgos de los proyectos. Está conformado por los procesos:  Identificación  de  Riesgos,  Análisis  de Riesgos, Desarrollo de Respuestas a Riesgos, Implementación y Control de Respuestas

 

Capacita a los profesionales para conectar la gestión de proyectos con la estrategia organizacional. A través de este aprendizaje, los participantes comprenden cómo la misión, visión y cultura de la empresa condicionan el éxito del proyecto, asegurando que cada iniciativa responda a necesidades reales del negocio. Asimismo, el contenido profundiza en el análisis de factores externos clave —como el mercado, regulaciones y entorno económico y tecnológico—, la gestión efectiva de interesados y la medición rigurosa de beneficios. Este módulo enseña a incorporar mecanismos flexibles de adaptación al cambio para mantener la relevancia continua del proyecto, garantizando que el verdadero éxito resida en la entrega de valor sostenible y estratégico.

  • Comprensión del entorno empresarial: Comprender la misión, visión, objetivos estratégicos y la cultura organizacional donde opera el proyecto
  • Evaluación de la alineación estratégica: Evaluar cómo el proyecto contribuye a los objetivos y beneficios del negocio, asegurando que responde a necesidades reales.
  • Análisis de factores del entorno: Considerar factores externos como el mercado, competencia, regulaciones, entorno económico y tecnológico, y cómo pueden afectar el proyecto.
  • Gestión de interesados y su impacto en el negocio: Identificar y gestionar las expectativas de los stakeholders que impactan en el entorno y el éxito del proyecto.
  • Análisis de factores del entorno: Considerar factores externos como el mercado, competencia, regulaciones, entorno económico y tecnológico, y cómo pueden afectar el proyecto.
  • Gestión de interesados y su impacto en el negocio: Identificar y gestionar las expectativas de los stakeholders que impactan en el entorno y el éxito del proyecto.
  • Valor del proyecto y beneficios:  Asegurar que el proyecto genera valor sostenible y que se mide el rendimiento y resultados en términos de beneficios para el negocio.
  • Adaptación al cambio: Incorporar mecanismos para responder a cambios en el entorno, manteniendo la relevancia del proyecto para el negocio durante su ciclo de vida. Este dominio enfatiza que el éxito del proyecto no es solo cumplir con alcance, tiempo y costo, sino también entregar valor real dentro del contexto del negocio.

Describe los procesos necesarios para asegurar la correcta gestión de los interesados del proyecto. Los procesos, herramientas y técnicas utilizados para manejar a los interesados.

 

Revisión del flujo de información y acciones, de las entradas, los procesos y los productos de los 5 grupos de procesos: Inicio, Planificación, Ejecución, Monitoreo y Cierre, con la visión de grupos y no de áreas o procesos aislados.

Realización de exámenes tipo y dinámicas para asegurar la comprensión de los conceptos bajo la cultura PMI®.

Revisión de las políticas de Ética y Responsabilidad profesional del PMI®.

Revisión de la documentación requerida por el PMI® para la aplicación para el examen.

 

Se estudian los conceptos básicos de los principales marcos de trabajo ágiles, incluyendo: roles y responsabilidades, procesos, dinámicas, artefactos, eventos, principios, valores.

 

Describe los conceptos necesarios para Interpretar la fuente y la etapa del conflicto, Analizar el contexto del conflicto, Evaluar, recomendar y conciliar la adecuada resolución del conflicto

  • Gestión de Equipos. Describe los elementos necesarios para establecer una visión y misión clara, apoyar la diversidad y la inclusión, valorar el Liderazgo de servicio, determinar un estilo de liderazgo adecuado, Inspirar, motivar e influenciar a los miembros del equipo e interesados, analizar la influencia de los miembros del equipo y los interesados, distinguir varias opciones para liderar a los miembros del equipo e interesados, gestionar el desempeño del equipo, empoderar y desarrollar a los miembros del equipo y a los interesados, abordar y eliminar los impedimentos, obstáculos y bloqueadores para el equipo y definir las reglas básicas del equipo, comunicarlas, establecer un entorno apropiado para su cumplimiento y Gestionar y corregir infracciones de las reglas básicas
  • Negociar acuerdos de proyectos, Analizar los límites de las negociaciones para llegar a un acuerdo, evaluar las prioridades y determinar objetivos finales, verificar que se cumplan los objetivos del acuerdo del proyecto, participar en negociaciones del acuerdo, determinar la estrategia de negociación.
  • Colaborar con interesados. Describe los procesos necesarios para asegurar la correcta gestión de los interesados del proyecto. Los procesos, herramientas y técnicas utilizados para manejar a los interesados y orientar, asignar el tiempo e identificar  las oportunidades de orientación a los interesados.
  • Comprometer y apoyar a los equipos virtuales. Examinar las necesidades de los miembros del equipo virtual, investigar alternativas para la participación de los miembros del equipo virtual, implementar opciones para el compromiso de los miembros del equipo virtual y evaluar continuamente la eficacia del compromiso de los miembros del equipo.
  • Promover el desempeño del equipo a través de la aplicación de inteligencia emocional. evaluar el comportamiento mediante el uso de indicadores de personalidad y analizar los indicadores de personalidad y ajustarlos a las necesidades emocionales de los interesados clave del proyecto
  • Capacitación. Asegurarse de que los miembros del equipo y los interesados reciban  la capacitación adecuada. Determinar competencias y elementos de capacitación requeridos. Determinar opciones de capacitación según las necesidades. Medir resultados de la capacitación.
  • Gestión de impedimento. Generar un entendimiento compartido. Analizar la situación para identificar la causa fundamental de un malentendido. Encuestar a todas las partes necesarias para lograr un consenso. Apoyar los resultados del acuerdo entre las partes. Investigar posibles malentendidos.
  • Realizar mentoría a los interesados. Asignar tiempo para la mentoría pertinentes Reconocer y actuar en oportunidades de mentoría.

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60 Horas

septiembre 28, 2026

Online

Horario:
Lunes y Miércoles 7:00 a 10:00 pm Sábado 3:00 a 7:00 pm. (GMT-4)
Política de cancelación:
Se aplicará una penalización del 20% del monto pagado sino desean participar en el Curso por gastos administrativos.
Taller Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Consultoría en gestión de proyectos

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes del Programa de preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI® (PMP®)

El Programa de Preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI tiene como objetivo preparar a los participantes para obtener la certificación internacional Project Management Professional (PMP®) del Project Management Institute (PMI®), proporcionando los conocimientos, metodologías y herramientas necesarias para aprobar el examen con éxito y desempeñarse con excelencia en la gestión de proyectos.

El Programa de Preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI está dirigido a profesionales, gerentes, consultores, líderes de proyectos y cualquier persona que participe en la planificación, ejecución o control de proyectos y desee certificar sus competencias bajo los estándares del PMI®.

Durante el Programa de Preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI se emplean los contenidos más recientes de la 8va edición de la Guía PMBOK® y del Exam Content Outline (ECO) actual.

El material que incluye el programa:

  • Manual de PITS de preparación para la certificación como PMP: el manual de preparación incluye las presentaciones que sirven de apoyo para cada sesión, además está formado por un conjunto de guías prácticas que se señalan a continuación.
  • Plantillas de PITS de Planes, Registros, Salidas y Documentos de proyectos propuestos por el PMI en el PMBOK y otras referencias utilizadas.
  • Guía de tendencias, prácticas ágiles y prácticas emergentes en Gerencia de Proyectos según el PMI.
  • Guía de ejercicios PITS para la preparación para la certificación como PMP; la guía contiene ejercicios, dinámicas y exámenes por cada área y grupo de procesos.
  • Simulador

El Programa de Preparación Profesional en Dirección de Proyectos del PMI ofrece a los participantes una sólida formación en buenas prácticas de gestión de proyectos, mejora de competencias profesionales y una alta probabilidad de éxito en el examen PMP®. Con más de 16 años de experiencia, PITS Soluciones ha alcanzado una tasa de aprobación cercana al 70% entre sus egresados.

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