Que son y lo que no son los OKR

Sistema de gestión de objetivos más utilizado por las grandes empresas en la actualidad Definiciones de OKR La meta principal de los OKRs es conectar los objetivos de la empresa, del equipo y del personal a resultados cuantificables, para que todos se puedan mover en...

Tips de PITS OKR # 73

No monitorearlos correctamente Es tan importante la definición como el monitoreo posterior, con mucha frecuencia se hace el esfuerzo inicial y no se le da continuidad a la iniciativa. Proponer excelentes OKRs sin definir el esquema de monitoreo, ajuste y seguimiento,...

Algunos conceptos y recomendaciones al usar OKR

¿Qué son los OKR? Los OKR (Objectives and Key Results) los podemos definir como un sistema de metas o un marco de gestión de metas que permite alineación de las diferentes áreas de la organización hacia un rumbo común, totalmente orientado a resultados. Es claro que...

Reflexiones para Scrum Master

El Scrum Master (SM) puede ser visto como el líder del equipo desde el punto de vista de enfoque o marco de trabajo, en el caso del marco de trabajo SCRUM se encarga de asegurar el cumplimiento de las reglas de SCRUM, de crear el mejor ambiente posible para el...

Superpoderes de los OKRs

Superpoder n.º 1: Concentrarse y comprometerse con las prioridades. Las organizaciones que tienen un alto rendimiento se esfuerzan en especificar lo que es importante y lo que no es importante. Los OKR empujan a los líderes a tomar decisiones difíciles. Son una...

¿Tiene sentido obtener una certificación?

Pregunta polémica y de difícil respuesta. Yo creo que todo empieza por considerar qué haces, cuál es tu plan de desarrollo profesional y en qué punto de tu carrera te encuentras. Por ejemplo; si te dedicas exclusivamente a la gestión de procura, es decir; a comprar y...